本著總結2023年4月份工作情況、安排部署5月份工作計劃，全面跟進公司各部門、各傳香客食堂工作情況，研討分析工作中遇到的問題，進行業務培訓，了解公司最新的發展動向。集團于5月12日19：00在總部多功能會議室召開2023年5月份經理級例會。集團董事長、副總經理、各部門負責人、各傳香客食堂經理等各級管理人員參加會議并做了相應的工作匯報。本次會議緊緊圍繞“穩經營，抓安全”這一主題開展。本次會議由集團副總經理崔君秋主持。
會議在主持人開場致辭及全體人員合唱《團結就是力量》歌曲中拉開帷幕。會上集團各部門負責人就本部門5月份的工作重點進行布置。財務部經理張躍就集團下轄各傳香客食堂3月份財務數據及4月份經營完成情況進行數據分析，并通報財務部工作布置與要求。運營管理部經理段魯坤通報4月份各食堂六T檢查情況與食品安全風險評估報告結果。副總經理張超公布了4月份食堂的“五星排行榜”，通報各食堂4月經營分析表，并對“生產計劃單事項”進行培訓。副總經理尹正會通報4月份各傳香客食堂經理考核結果、各傳香客食堂人均產值對比分析、人力部工作布置與要求。副總經理崔君秋宣讀集團下發的紅頭文件。最后，選取月度考核前五名的食堂經理作為代表，登臺匯報“4月份工作總結和5月份工作計劃”。
辛董認真聽完各部門、各食堂的工作匯報后指出：各食堂要落實日管控、周排查、月調度的工作制度和機制，切實加強食堂各項安全工作的管理，杜絕任何安全事故的發生。同時，各食堂經理要建立自己的思維模式，提高自身認知水平，帶領團隊共同進步！
最后，會議在響亮的“李府企業文化”的口號中圓滿結束。
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